Pfarrstelle (m/w/d) in der Ev.-Luth. Versöhnungs-Kirchengemeinde Jöllenbeck 

Die Ev.-Luth. Versöhnungs-Kirchengemeinde Jöllenbeck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pfarrperson (100 %-Stelle), die gemeinsam mit einem engagierten Team von ehrenamtlichen und hauptamtlichen Mitarbeitenden die Zukunft einer lebendigen Gemeinde mitgestalten möchte. Die Gemeinde wird perspektivisch mit den anderen Kirchengemeinden in der Region Nord-West kooperieren.

Wer wir sind

Die Ev.-Luth. Versöhnungs-Kirchengemeinde Jöllenbeck ist eine lebendige Gemeinde,  in der Menschen unterschiedlicher Generationen und Prägungen ihren Glauben gemeinsam leben und gestalten.

Das Gemeindegebiet umfasst die drei Stadtteile Jöllenbeck, Theesen und Vilsendorf,  die jeweils über eine eigene gewachsene Identität verfügen. Schwerpunkte liegen in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien, der Konfirmandenarbeit sowie in der Gestaltung vielfältiger Gottesdienstformen – von klassischen Gottesdiensten über das junge Format „punkt6“ bis hin zum gemeinschaftsorientierten Gottesdienst „Connect“. Hinzu kommt eine vielfältige und profilierte Kirchenmusik.

Zudem liegen auf dem Gemeindegebiet fünf evangelische Kindertagesstätten in Trägerschaft des Kirchenkreises sowie das Paul-Gerhardt-Altenzentrum in Trägerschaft der Diakonischen Altenzentren Bielefeld gGmbH (DIABI).

Die Zusammenarbeit in unserer Gemeinde erfolgt in einem Interprofessionellen Pastoralteam (IPT). Dieses besteht aus zwei 100% Pfarrstellen, einer 50 %-Gemeindemanagementstelle, einer 50 %-Gemeindepädagogikstelle sowie einer vorübergehend eingerichteten 75 %-Stelle im Beschäftigungsauftrag zur Unterstützung des Teams. 

Wir verstehen die unterschiedlichen beruflichen Perspektiven, Kompetenzen und Charismen als Bereicherung für unsere Arbeit und gestalten die Gemeindearbeit gemeinsam im interprofessionellen Miteinander. Wir bieten

• eine lebendige Gemeinde mit eigenständigem geistlichem Profil in der Tradition der Minden-Ravensberger Erweckungsbewegung bei gleichzeitiger Offenheit für neue Formen kirchlichen Lebens 

• ein hoch engagiertes Team aus Haupt- und Ehrenamtlichen, das Verantwortung gemeinsam trägt und kirchliches Leben aktiv gestaltet

• Zusammenarbeit in einem Interprofessionellen Pastoralteam mit unterschiedlichen beruflichen Perspektiven und Kompetenzen

• vielfältige Arbeitsfelder mit Menschen verschiedener Generationen

• die Möglichkeit, die Zukunft der Gemeinde und ihrer drei Zentren aktiv mitzugestalten

• Raum für eigene Ideen und geistliche Akzente

• die Mitarbeit an spannenden Entwicklungsprozessen, insbesondere bei der Weiterentwicklung der Zusammenarbeit im Interprofessionellen Pastoralteam, der Profilierung der drei Gemeindezentren und der Entwicklung zukunftsfähiger Strukturen für die Gemeindearbeit

• gute Vernetzungsmöglichkeiten im Stadtteil, in der Region und im Personalplanungsraum Nordwest

• Teamfortbildung und -supervision

• Hilfe bei der Suche nach einer passenden Wohnung, falls erforderlich

Ihre Aufgabenfelder

• pastorale Versorgung eines oder mehrerer Pfarrbezirke

• Gestaltung von Gottesdiensten, Kasualien und Gemeindeveranstaltungen

• Mitarbeit und theologische Begleitung von Gruppen und Kreisen der Gemeinde

• theologische Impulse und Bildungsangebote für haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende

• Mitarbeit am Runden Tisch und in der Stadtteilkonferenz

• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Gemeinde in einer Zeit des Wandels

• Mitgestaltung kirchlicher Präsenz in den Sozialräumen Oberlohmannshof und Epiphanienweg

• Beteiligung an der regionalen Zusammenarbeit im Personalplanungsraum NordWest

Wir wünschen uns

Eine Pfarrperson,

• die Freude an Verkündigung, Seelsorge und Gemeindeleitung hat,

• die die Zusammenarbeit im Interprofessionellen Pastoralteam schätzt,

• die Menschen unterschiedlicher Generationen und Prägungen begleiten kann,

• die ehrenamtliches Engagement fördert und wertschätzt,

• die Veränderungsprozesse konstruktiv mitgestaltet,

• die das geistliche Profil der Gemeinde wertschätzt und zugleich mutig neue Impulse setzt,

• die am Weiterentwicklungsprozess des IPT aktiv beteiligt ist.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte in digitaler Form (pdf) bis zum 30.09.2026  über den Kirchenkreis Bielefeld, Superintendent Christan Bald 

(Bi-KK-Superintendentur@kirche-bielefeld.de) an den Vorsitzenden des Presbyteriums Pfarrer Marcus Brünger unter 05206/2217 oder marcus.bruenger@kirche-bielefeld.de.

Für Rückfragen stehen Ihnen Gemeindemanagerin Tioria Sihombing unter

0151/17642636 oder tioria.sihombing@kirche-bielefeld.de bzw. ab dem 01.09.26 auch der Vorsitzende des Presbyteriums Pfarrer Marcus Brünger gerne zur Verfügung.

Weitere Eindrücke von der Versöhnungs-Kirchengemeinde finden Sie auf unserer Homepage www.versoehnungs-kirchengemeinde.de.

Wir freuen uns auf Bewerberinnen und Bewerber, die gemeinsam mit uns Kirche vor Ort gestalten und die Zukunft unserer Gemeinde mit Leidenschaft, Kreativität und geistlicher Tiefe prägen möchten.